Hamid zet zich volledig in voor zijn werk en houdt zich strikt aan het motto van dsm-firmenich: „denk aan de klant”. Hij werd in Duitsland geboren als zoon van een Iraanse vader en een Duitse moeder en groeide op in Isfahan, Iran, tot het einde van de revolutie in 1979. Hij omschrijft zichzelf als: „Iraans qua opleiding, en Duits qua organisatie.“ Met ontroerende herinneringen aan zijn jeugd te midden van rozenvelden, waar vrienden rozenolie distilleerden, heeft Hamid hard gevochten om parfumeur te worden en weet hij dat succes niet vanzelfsprekend is.

Hij is van nature een teamspeler en vindt het belangrijk om van anderen te leren. “Een succesvol persoon is een voorbeeld om na te volgen.” Hij heeft oog voor de mensen om hem heen en deelt altijd graag wat hij heeft. “Het belangrijkste is dat er ’s ochtends, ’s middags en ’s avonds genoeg op tafel staat. "Als je meer hebt dan je nodig hebt, geef het dan weg."

Hamid is van mening dat: “Het Midden-Oosten heeft een eigen geurcultuur ontwikkeld en daar leer ik juist van de klant! De relatie met grondstoffen is heel anders. Consumenten zijn niet bang om producten te combineren om hun eigen parfum te maken. Ze laten zich inspireren door het Westen, maar vergeten nooit hun wortels. Voor mij is luxe uit het Midden-Oosten een geweldige bron van inspiratie. "Alles is groter en mooier."